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【板塊動態(tài)】啟迪數(shù)字環(huán)衛(wèi)首屆新員工培訓圓滿落幕
發(fā)布:2022/8/24 |瀏覽:6714

820-21日,啟迪數(shù)字環(huán)衛(wèi)集團在合肥總部舉辦了2022年度第一屆新員工培訓,來自總部及各區(qū)域、各項目的新入職員工參與了此次培訓大會。

 

文化感知 讀懂啟迪前行密碼

 

培訓會上,啟迪數(shù)字環(huán)衛(wèi)執(zhí)行總經(jīng)理李慧做了開訓動員,她表示,如今,公司對人才的重視程度高于一切,凡是入職的員工均是公司深思熟慮挑選的。并對新員工尤其是新入職的管理層人員,提出三點要求:一是執(zhí)行力強,并擁有高度的責任心;二是善于揚長避短,讓專業(yè)的人做專業(yè)的事;三是抗壓能力強,能夠在方方面面的打擊下仍然保持一顆不服輸?shù)男?,勇往直前。最后她寄語新員工們“平庸的生命再長也是短暫的,但是轟轟烈烈的生命再短它也是永生的”,鼓勵新員工們勇于奉獻,勇于拼搏。隨后,現(xiàn)場全體新員工進行了入職宣誓,莊嚴的誓詞,堅定的聲音,將現(xiàn)場氣氛推上了一個高潮。

 

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▲ 啟迪數(shù)字環(huán)衛(wèi)執(zhí)行總經(jīng)理李慧

 

之后,啟迪數(shù)字環(huán)衛(wèi)副總經(jīng)理胡智波向新員工們詳細介紹了集團上級股東—啟迪控股,圍繞企業(yè)概況、核心優(yōu)勢、業(yè)務體系三個維度將啟迪控股的“前世今生”娓娓道來,他強調(diào)通過26年的發(fā)展,啟迪控股如今已經(jīng)成為了科技服務業(yè)的中國引領者和全球典范。

 

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▲ 啟迪數(shù)字環(huán)衛(wèi)副總經(jīng)理胡智波

 

 

接下來,啟迪數(shù)字環(huán)衛(wèi)副總經(jīng)理吳求喜講述的《公司業(yè)務發(fā)展史》,則是帶領新員工們細數(shù)公司從白手起家到如今行業(yè)領軍的輝煌歷程,鼓勵大家盡情揮灑青春、熱情和智慧,早日成為獨當一面的人才,為企業(yè)發(fā)展添磚加瓦。


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▲ 啟迪數(shù)字環(huán)衛(wèi)副總經(jīng)理吳求喜

 

最后,人力綜管中心副總監(jiān)劉啟軍帶來的《應知應會》,為新員工詳細介紹了公司最新的組織架構(gòu)、部門職能、總部-區(qū)域管理團隊、OA系統(tǒng)操作等公司基礎知識,為新員工們初步了解公司、開展工作奠定了基礎。

 

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▲ 啟迪數(shù)字環(huán)衛(wèi)人力綜管中心副總監(jiān)劉啟軍

 

 

業(yè)務導航 夯實總部部門知識

 

開訓當日下午開啟了業(yè)務導航的新篇章,對公司的業(yè)務體系進行了全方位的梳理和介紹,來自各個條線及項目的新員工對公司的整體業(yè)務架構(gòu)有了較為清晰的認識,樹立了協(xié)同意識,更明確了日后的工作定位。


經(jīng)歷了一天充實緊張的文化及業(yè)務的學習,迎來了有趣豐富的團隊拓展訓練環(huán)節(jié)。晚上的“破冰”環(huán)節(jié),讓新員工之間快速地認識彼此,拉近彼此,從新同事成為了新朋友。也在培訓中讓新員工們明白團隊協(xié)作的重要性,更加體會到在工作中團隊合作、合理領導、追求卓越、持續(xù)優(yōu)化等核心價值觀的重要性。


8月21日,由特聘外訓師為各位新員工帶來《管理者角色認知與壓力管理》課程,使員工們正確認識團隊及團隊領導者的價值,并學習能夠掌握必備技能,最終成為有價值的團隊成員,進而成長為高效的團隊領導者。


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▲ 新員工培訓合影

 

 為期天的培訓,新員工們展現(xiàn)了青春與活力、智慧與能力,他們積極融入,認真學習,其中,七位學員因為在本次培訓中的優(yōu)異表現(xiàn),而被選為本次培訓的優(yōu)秀學員。

 

新起點,新征程。在最美的年華與啟迪相遇,唯有攜手并肩,奮勇拼搏,方能相互成就,不負韶華。


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